吴中地产长春公司招聘简章
一、企业介绍
吴中地产长春公司成立于2008年,隶属于江苏吴中地产集团有限公司,是江苏吴中集团有限公司的二级子公司。
江苏吴中集团有限公司成立于1993年,民营企业500强,经过28年的发展积累现已初步形成以城市建设与运营、金融服务、汽车销售服务为主力板块,教育和高科技投资为战略新兴板块的“3”+“2”生活性服务业产业布局,资产规模和销售收入均超百亿元,并先后登陆上海、深圳、香港资本市场。
江苏吴中地产集团有限公司成立于1992年8月,经营城市建设与运营板块,涵盖住宅开发、区域综合开发与基础设施建设、旅游地产、商业地产、养老地产、工业和公用事业服务等产业,是具有国家房地产综合开发一级资质的大型房产开发集团企业。公司遵照“山水精神、建筑精神、人文精神”三位于一体的产业核心理念和“一个楼盘必须是一个精品”的开发原则,坚持走品牌经营的道路,精心打造品牌项目,获得了诸多国家级、部级、省级优秀工程奖项。
连续多年荣获银行“ AAA ”信用等级企业,通过了 ISO9001:2000 质量管理体系认证,荣膺“江苏地产十大领军企业”、“中国房地产开发综合实力100强企业”,并连续多年蝉联“苏州最具品牌影响力房地产企业”称号,在江苏乃至全国赢得了良好的市场口碑。
2008年,江苏吴中地产集团挥师北上、落子长春,深耕十三载,先后在长春市宽城区、二道区、绿园区、经开区、高新区、朝阳区及四平市等七个行政区划开发建设了吴中印象、吴中家天下、吴中北国之春、吴中天悦公馆、吴中天玺、吴中广场、吴中桃花源、吴中姑苏院、吴中尚玲珑、四平桃花源、吴中凯旋府、吴中国际、吴中府等十余个项目,均成为区域品质标杆和宜居住宅典范,实现了七区联动格局。吴中地产长春公司累计开发面积超200万平,服务超20000户家庭,10万余名客户,累计投资超 88 亿元,上缴利税16亿元,现已发展成为长春本地卓有声誉的房地产开发企业。
13年来,公司在不断完善区域布局的同时,也在积极探索多元化的科学管理模式。我们一直秉承“做让人尊敬的企业”的企业精神,努力实践着“优待干部、厚待员工、共享阳光”的经营理念,用先进的激励机制和管理方式为一大批职业经理人创造了良好发展环境与空间。
让吴中成为社会上令人尊敬的企业,让吴中的每一个岗位都成为社会上人人竞争的岗位,让吴中每一个员工的家庭成为社会上令人羡慕的家庭,是我们始终不懈追求的方向。
二、招聘对象
毕业时间为2021年8月-2022年7月的国内应届毕业生及毕业时间为2021年5月-2022年12月的中国港澳台及海外院校学生。
三、工作地点
长春
四、招聘岗位
岗位名称 |
学历 |
专业 |
需求人数 |
营销管培生 |
本科及以上 |
不限专业 |
1 |
运营管培生 |
本科及以上 |
不限专业 |
1 |
开发管培生 |
本科及以上 |
不限专业 |
1 |
人力资源管培生 |
本科及以上 |
心理学、管理类、人力 资源管理类相关专业 |
1 |
工程管培生 |
本科及以上 |
土木工程、水暖、电气 等相关专业 |
3 |
成本管培生 |
本科及以上 |
工程造价、工程施工 等相关专业 |
1 |
财务管培生 |
本科及以上 |
财务相关专业 |
1 |
综合素质:
1、品学兼优、锐意进取、谦逊坚韧、富有激情;
2、良好的表达、沟通能力、学习能力及组织协调能力。
五、薪酬福利
1、行业内有竞争力的薪资体系,综合年薪8-12万,每年结合绩效调薪;
2、五险一金、带薪年休假、法定节假日、节日礼金及礼品、购房优惠、安家费、采暖补助、交通补助、通讯补助、高温补助、餐补、生日贺仪、团建基金;
3、子女升学礼、年度体检、自主职称评聘、各项文体活动及员工成长培训计划;
4、季度及年度表彰计划。
六、职业发展
1、管培生培养计划及继任者计划;
2、2年培养周期,全模块轮岗学习,培养综合型人才;
3、一对一导师制,定岗辅导,轮岗实践;
4、能力素质、专业技能等内外部培训;
5、专业、管理双通道晋升机制。
七、面试通道
宣讲/双选会-线下/线上简历投递-笔试-初试-线上测评-复试-终试
网申渠道:将简历命名为<意向岗位+学校+专业+姓名>发送至wzdchr@wuzhong.com。
公司地址:长春市绿园区正阳街2222号天悦国际大厦8楼。
联系电话:0431-82779857
联系人:刘女士15943001320 侯女士13944379880 王女士15754306671