“十三五”期间，白城医学高等专科学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的工作主线和稳中求进总基调，以实现学生更高质量更充分就业为目标，以政策引领到位、就业指导到位、就业培训到位、就业服务到位为工作重点，实现了毕业生就业率和就业质量稳步提升。

一是严格落实“一把手”工程全员抓就业。建立了就业包保责任体系，同时不断引导毕业生留省就业、到西部就业、基层就业、参军入伍和升学深造。二是主动出击开拓就业市场，通过多渠道的市场拓展，来校遴选毕业生的用人单位数量从2016年的140余家增加至2020年的400余家，基本覆盖了医药卫生行业所有类别的企事业单位，为毕业生提供了大量的优质岗位和更多的选择空间。三是坚持指导和引导并重服务就业，培养学生树立正确的择业观、就业观，开展精准就业指导和教育引导，引导毕业生合理调整预期，树立先就业再择业的就业观念，尤其对建档立卡的困难群体建立专门的就业台账，提供一对一的就业帮扶。四是深化校企合作以实习带动就业，学校牢牢把握职业教育发展趋势，深化产教融合、校企合作，牵头成立了吉林省医学技术职业教育集团，不断开拓优质的实习基地，着力打造实习就业基地，截止2020年底，职教集团成员单位达到107家，实习基地达到198家，为学生提供了大量优质的实习就业岗位。五是通过教学改革促进毕业生就业，学校持续开展教学模式改革，更加注重培养学生的实践操作能力，将学生的课堂带入诊室，带入病房，真正做到床边教学，用医生培养医生的方式，使学生早临床、多临床、反复临床，真正做到学以致用。

通过多种措施，学校毕业生年终就业率由2016年的94.37%增长至2020年的98.41%，医学美容技术、眼视光技术、药学等专业就业率多年保持在100%，为区域医疗卫生行业提供了大量技术人才，有力促进了区域基层医疗卫生事业的发展。

又讯：

3月21日，白城医学高等专科学校药学院召开了优秀实习生线上经验分享会，邀请目前已在实习单位就业的2018级优秀实习生为同学们进行实习经验介绍，分享自己的实习经验和心路历程，为大家答疑解惑。此次分享会旨在为同学们提供借鉴与指导，助力大家在特殊时期做好职业发展规划。

优秀实习生主要从个人简历制作的指导和建议；自身能力素质的定位，以及如何给自己一个明确的目标和如何找到一家适合自己的就业单位；在实习和求职过程中如何锻炼自身的沟通能力和解决困难的能力；如何让自己留在企业、让自己的实习有实际成果；如何用课本打基础，用实践练本领；在求职时应注意的诸多细节问题，保障自身权益；坚定心中理想，迎难而上，开拓眼界等几个方面进行了经验分享，受到同学们广泛欢迎。

白城医学高等专科学校目前在省内外建设了190余家实习基地，以实习带动就业已经成为毕业生就业的主要渠道之一。通过此次分享会，使同学们对实习与就业的关系有了更加直观的认识，相信即将走上工作岗位或实习岗位的同学们一定可以借助这些宝贵经验，明确目标，躬行实践，勇往“职”前，走出一片属于自己的天地。