11月19日，由吉林省教育厅主办，省高校毕业生就业指导中心、吉林财经大学承办的“”吉林省2017届高校毕业生就业洽谈月-财经类毕业生供需洽谈会”在吉林财经大学大学生活动中心隆重举行。省教育厅副厅长岳强、高校学生处处长陈梅、省高校毕业生就业指导中心副主任张旭光以及校长宋冬林、校党委副书记邹永亮等学校领导亲临洽谈会现场指导工作。

本次洽谈会是吉林财经大学为进一步贯彻落实教育部和省有关文件精神，配合省教育厅做好2017届高校毕业生就业工作，更好地为高校、毕业生、用人单位服务，促进我省财经类毕业生充分就业而举行的重要招聘洽谈活动。此次招聘活动共吸引了省内外近200家用人单位，以省内企事业单位为主，同时邀请到大连开发区人才中心招聘团以及辽宁兴隆大家庭集团、北京链家房地产经济有限公司、欧太纺织（中国）控股有限公司、百胜餐饮、正大集团等几十家外地企业参会，为毕业生提供约4000多个就业岗位，参会学生4000余人，辐射全省10所高校。

在洽谈会现场，众多单位对我省毕业生良好的素质和形象给予充分肯定和好评。据现场反馈，用人单位不仅仅看重学生的理论知识，更注重学生的动手实践能力，多数公司并未将专业对口和学历证书作为硬性要求。学生是否具有一定的实习经历和社团经历，是否具备良好的实践能力、创新能力、合作沟通能力、学习适应能力，乃至对待招聘的态度、个人性格与职位的匹配度等，都是用人单位反复提及的重要因素。被访公司普遍表示，希望所纳人才的个人素质能更好的和招聘职位匹配，新华人寿保险有限公司举例说，四六级证书在一定程度上可以证明学生的英语能力，但像我们公司没有海外业务，对这个就不做要求，而是更认可和保险相关的证书。另外，采访表明，那些具有吃苦耐劳精神、持之以恒品质和较强执行力的人才，更受用人单位的青睐。

省教育厅副厅长岳强、省高校毕业生就业指导中心副主任张旭光以及校长宋冬林、校党委副书记邹永亮亲临洽谈会现场指导工作

高校学生处处长陈梅接受媒体采访